了解了新西兰打工度假签证接下来要知道新西兰工作假期相关问题，下面为您一一解答： 1)这个签证能在新西兰停留多久? 签证有效期为一年。从入境开始算。签证下来之后一年内必须入境。 2)一年工作假期签证后能留在新西兰吗? 新西兰是个移民国家，移民具有明确表述，鼓励人们边打工边旅游了解新西兰后再选择定居或学习在新西兰，以减少移民的盲目性，但是你必须符合定居和长期学习的相关条件。 3)在新西兰打工需要上税吗? 每个持工作假期见证的人士都要向税务局申请一个税号，当你找一份工时要向雇主提供税号，小时工资在18新币以下的税率为19.5%，以上的为33% 4)新西兰打工收入如何?生活费用高吗? 新西兰政府规定最低工资是每小时12.5新币，扣除税后为10新币，按每周5天8小时计算，净入400新币。当然你如果肯吃点苦，工作时间再长点，收入就远不止这些。基本生活费为180~250左右。有些农场季节工包食宿，费用就会省很多。 5)工作假期签证多从事那些工作? 原则上讲你只要能找到，你可以从事任何工作，但是为每个雇主工作不能超过3个月。所以多为一些临时性的工作，如每年大量需要的农场季节工，采摘蔬菜水 果，为葡萄酒庄摘葡萄，还有餐厅服务，厨房帮手，宾馆客房部，清洁公司等等。当然你如有一技之长，就能找到收入较高的工作。 6)工作假期计划有英语水平要求吗? 因为你要独自在新西兰工作生活，要求你具备最基本的英语听，说，读，写能力。现在只要求雅思4.0分。 7)三年公签和工作假期及计划的区别是什麽? 三年公签没有只到30岁的限制，但对公众和专业有严格的限制，必须是有专业证书和相关工作经验得厨师，中医师，武术教练，中文老师，中文导游每年各 100~200名，另有1000名专业人士如：电脑工程师，护士，放射治疗师，车工，焊工，专业园艺师等等，他们的收入往往比工作假期累得要高出许多。 关注居外网官方微信:居外资讯（juwai-com），每日阅读精选海外文章。
2017年4月18日（周二），澳洲总理特恩布尔（Malcolm Turnbull）在脸书（Facebook）上宣布了“澳洲人第一”的移民新政──废除457工作签证，代之以新的签证类别，从而杜绝那些把两年的457签证变成便利移民通道的现象，同时也避免澳洲人的工作被海外劳工抢走。 457临时工作签证 类似于美国的H-1B签证，于上世纪90年代引入，持有者工作满两年可以申请绿卡。该机制原本旨在增加外籍商务人士和高度熟练的技工。但它却被一些雇主滥用，以进口廉价工人。截至目前，使用457临时性工作签证进入澳洲工作的外籍劳工总计达10万名。 特恩布尔说：“我们正终结457工作签证，它已经丧失了信誉。” 新的工作签证有两种，一种限期两年，另一种限期四年，其对于语言的要求更高。已经通过457工作签证在澳大利亚工作的人士将不会受到影响。 特恩布尔否认这一签证政策改革是为了响应极右翼政党的要求。诸如一族党（One Nation）的党派呼吁政府实施更具民族主义色彩的政策。而特恩布尔本人目前获得的选民支持率不高。 就在同一天，多家媒体称，特朗普今日将签署新的移民签证令。 新的美国移民签证令将提高对外籍技术工人的要求，确保H-1B签证授予了技能、薪酬最高的申请人。同时，它还要求美国政府机构加大对国产货的采购，以履行特朗普“买美国货、雇美国人”的承诺。 有分析认为，特朗普新的移民签证令旨在打击硅谷的公司滥用H-1B签证的行为。 一、签证改革解读据悉，此次改革之后，面向新签证开放的职业数量将大幅减少，457签证职业表中原有的651种职业将削减216种。新签证类别对紧缺职业的针对性将更强，但是护士、厨师等这些457签证职业表上的常客仍然保留。 新签证申请费将从单一的1060澳元变成两年签证1150澳元、四年签证2400澳元。政府尚未公布有关新签证的更多详细信息。 特恩布尔说在企业考虑雇用外国劳工之前，必须优先考虑澳洲人的利益。他在讲话中表示，新的签证系统将会更加明确、果断地强调澳洲国家利益。 澳洲人必须拥有在澳洲工作的优先权，所以我们需要废除457签证。不能再允许457签证持有者来澳洲从事那些本该属于澳洲本地人的职业。 根据去年9月底的统计数据，澳洲1200万就业人口中，有不到1%的人持有457签证，总共95,758人 。 移民部长达顿（Peter Dutton）表示，移民部对现有的457签证持有者仍然会延用旧政策，此次变动的目的之一是终结那些将两年的457签证当成移民跳板的现象。澳洲需要的是拥有更高技能的人，而且会更明确地针对那些真正紧缺的职业，因此新签证的职业表会短得多。 他还表示，政府将确保招收海外劳力的公司能够经得起市场的检验，并警告说，政府将会重点关照那些海外员工比例高得不正常的公司。“我们有各种措施来做到这一点。” 达顿说。 近年来，澳洲两大党均承诺要收紧457签证，以本土保护主义的姿态来保住澳洲人的就业机会。 在457签证持有者中，来自印度的劳工占比最高，约有四分之一，其次是英国和中国，各占19.5%和5.8%。 二、457签证的废除，TSS签证登场 2017年4月18日，澳洲政府宣布“临时工作（技术）签证（457号签证）将被废除，并于2018年3月以全新的临时技术短缺（TSS）签证取代。 TSS签证计划将由长达两年的短期流程（Short－Term Stream）和长达四年的中期流程（Medium-Term stream）组成，在此签证计划的支持下，澳洲政府将有望帮助企业真正解决高技能员工短缺的问题。另外，此次签证改革中还将包括一些优先考虑本地工人获得工作机会的保障措施。 据移民局公开信息：此次签证改革是政府重大改革的一部分，旨在加强澳大利亚临时和永久雇主担保的技术类移民计划的诚信以及引进移民的质量。 主要改革包括： 引入附加一系列新要求的临时技能短缺签证（TSS），目前公开信息中新要求包括但不局限于以下条款： 1、在原先临时工作签证职业列表中新增满足澳大利亚劳动力市场需要的、对技能技术有要求的职业。 2、签证申请人必须有与申请中对口职业相符的至少2年相关熟练工作经验。 3、设置最低市场工资限制，以确保海外工人不会压低澳大利亚本地工人的工资标准。 4、强制性的劳动力市场测试，除非国际义务在此适用。 5、在TSS签证的短期流程下（Short－Term Stream），只有一次在澳签证续签机会。 6、签证申请人在TSS签证的中期流程下（Medium-Term stream）留澳3年后，可申请续签以及申请永久居民身份，永久居民身份资格审核等待期将从2年延长至3年。 7、针对雇主，TSS签证引入一项“无歧视劳动力测试”（ non-discriminatory workforce test），以保证雇主在雇佣时没有将澳大利亚本地员工置于劣势，明显优先考虑海外工人。 8、在新要求之下，雇主需要为培训澳大利亚本地员工职业技能做出贡献。 9、澳大利亚移民和边境保护局将加强监管力度，包括：收集税务文件号码，监督数据是否与澳大利亚税务局的记录相匹配。 10、强制性要求签证申请人提供“无犯罪证明”（ penal clearance certificates）。 收紧雇主担保永久技术移民签证的发放，目前公开信息中新要求包括但不局限于以下条款： 1、提高对英语水平要求。 2、要求签证申请人必须有本职业相关三年以上工作经验。 3、签证申请人年龄在递交申请时不能超过45岁。 4、进一步要求雇主需对培训澳大利亚本地员工做出贡献。 5、雇主必须按照澳大利亚劳动力市场工资水平支付签证申请人，并且严格遵守短期技术移民收入最低水平的要求。 偏远地区 （regional Australia）的签证签发要求的宽松政策将继续实施： 偏远地区雇主在进行雇佣行为时，短期与长期签证发放职业列表中的所有职业都可在迎合偏远地区雇主需求的情况下使用。 现有针对永久居民签证宽松政策，例如：免除提名费（nomination fee）、针对特定职业放宽年龄限制仍会保留。另外，政府还将考虑增加放宽年龄限制的职业范围。 从2017年4月19日起，大幅度缩减技术移民签证适用职业名单，包括457类别签证。 以上改革即刻生效，并将于2018年3月完成。 澳洲政府将在此后持续更新改革相关政策细节。 三、457签证早已是众矢之的 据悉，此前457临时工作签证就已被看作是众矢之的，被认为存在管理失当的现象，使得雇主可以引进大量非技术员工，而澳洲的就业市场其实并不需要这类员工。 “澳洲经济发展委员会表示，457签证的数量没有上限，大量海外劳动力的到来压低了澳洲人目前的薪水。现今的457签证系统允许雇主，而不是根据切实的证据来决定紧缺职业的种类，这是不合理的。 今年，参议院调查组调查了持临时签证的员工遭到剥削的现象，其中7-11连锁便利店被指责系统性地进行薪资欺诈，给员工支付非法低薪，伪造工资单。 报告说，一个管理失当、由市场驱动的签证项目和大量持临时签证、相对没有调控的临时移民为就业市场上出现剥削现象提供了温床，而且越来越多的这些明显的实例也证明了这一观点。这些事件同时也对目前澳洲的本土员工产生了经济上的影响。 2017年3月，澳洲联邦政府久决定收紧457工作签证，禁止快餐连锁店，包括麦当劳、肯德基和Hungry Jack聘用外国员工，以期为本土年轻人提供更多就业机会。 “3月2日，澳洲移民部长达顿（Peter Dutton）宣布，废除允许公司担保和引进海外劳工的快餐业劳工协议。这是政府首次禁止向一整个行业签发457签证。457签证原本是用来填补临时技术员工短缺的。 快餐业劳工协议是在吉拉德政府期间，现反对党领袖肖顿担任劳资关系部长时颁布的，之后的四年快餐业接收了超过500名持457签证的外国雇员。 达顿表示，现在正处于一个年轻人失业率上升的时期，不应该帮助外国竞争对手，而忽略为本土青少年们提供“做汉堡包”这样的工作机会。他说：“澳洲青少年都应该有机会在当地的店里获得一份工作。澳洲孩子们不应该被外国劳工挤出这些职位。” 全国有超过318间快餐店雇用了海外劳工。麦当劳雇佣了大约285名外国劳工，肯德基88名，Hungry Jack至少74名。 当协议到期时，他们将必须离开澳洲，但是他们的雇主仍然能够根据正常劳工协议提出请求，让政府对其特殊情况予以考虑，以达到留下来继续工作的目的。达顿说：“商业上对有助于经济增长的海外劳工的真实需要将仍然会被考虑。” 目前，仍有两家主要的快餐连锁店有68个外劳签证申请等待处理，申请者的职位是零售经理或部门主管。 在有关优先考虑当地人工作的一系列具有争议性的辩论中，457工作签证早已经成了讨论的焦点。而连连曝光的剥削海外劳工及移民欺诈事件——餐厅老板被控出售签证担保，以牟取数千元收入的劣行，也使457签证问题处于聚光灯之下。 达顿表示，此前联盟党就已经减少了457签证的签发数量，在澳的457签证持有者从2013年的11万峰值，降低至现在的近9.6万。 四、取消457－一场政治作秀？ 不知道《澳洲财经见闻》的读者们有没有注意到，这次特恩布尔政府是第一时间通过社交媒体－脸书（Facebook）发布了这个惊人的消息，完全不似我们通常看到的媒体发布精心准备的通稿。 “Australian jobs, Australia first特恩布尔在全世界最风靡的社交媒体上将457签证改革的理由以这样一句口号式进行解释，足以提醒我们澳大利亚的大选在即，一场政治博弈正在热火朝天的进行着。 事实上，如果我们在昨天铺天盖地的“惊爆”“突发”“炸锅了”“哭晕在厕所”等耸人听闻的标题中跳出来，冷静一下稍加思考，不难发现，其实特恩布尔政府除了废除了457签证这个名头，并没有废除任何东西，此次改革只是在重新制定现行制度。 澳洲政府也试图以这种方式将澳洲民众对工作的不安全感、对工资增长缓慢的不满转移到“外国人”的身上。 真正对移民政策大刀阔斧的改革，减少移民来澳恐怕特恩布尔还没有这个魄力。 澳大利亚的劳工成本，高居亚太地区之首，不仅超过几乎所有亚洲国家，甚至比美国也高出一截。 2013年年中，澳大利亚政党轮替前夕，经合组织（OECD）发布了全球劳动力成本的统计，数据显示，在2002至2012年10年间，澳大利亚的“单位劳动力成本”平均每年上涨幅度为3.25%，是上一个10年（1.4%）的两倍有余，劳动力支出成本的增速远高于劳动生产率，两者之间的差距位列10大西方经济体之首。 紧随其后的分别是英国和加拿大，“单位劳动力成本”平均每年上涨幅度为2.6%，美国、法国和韩国均为1.9%。而日本甚至出现负增长，仅为-1.7%。经合组织成员国单位劳动力成本10年平均增长率则为1.6%，不足澳洲的1/2。 高昂的劳动力成本，已经成为影响澳洲经济发展的最大阻力，但是，劳动力成本事关劳工阶层的无数个体的切身利益。在选举政治下，试图对这个庞大群体的利益进行任何制约，都将是政治上的冒险行为，尤其是依赖劳工阶层选票的工党。如果失去了工会的支持，对于工党尤其是工党的政治家们而言，无疑是政治自杀。 这也解释了，特恩布尔为什么会反复强调要优先考虑本地劳动力，其实无非是在争取本地选民的支持。 五、移民带动经济发展的国度 众所周知，在澳大利亚矿业繁荣期逐渐走向终结的时候，澳大利亚移民潮在一定程度上使澳大利亚避免了衰退。 虽然伴随着移民潮而来的是房价的飙升和房贷的激增。但不可否认的是：澳大利亚每年以2.5%的速度扩张： 1.5%源自人口增长，1%源自资源出口增加。 也就是说，如果没有移民的引入，澳大利亚的经济将会面临严峻的挑战。 如果问哪些国家保持着长期的经济增长纪录的话，那么澳大利亚一定有一席之地，澳大利亚经济已经连续25年处于增长状态，即便在金融危机时期也是如此，不过这样的辉煌纪录正处于岌岌可危的境地。而造成这样局面的因素很可能是移民！ 据研究显示：移民在很大程度上带动了澳大利亚经济的发展，其路径大致可以分为三个阶段： 第一阶段是1991—2001年，澳大利亚经济市场化改革初期，经济受制于劳动力不足，大批移民的到来促进了澳大利亚经济增长。 第二阶段是2002—2008年，澳大利亚采矿业繁荣发展时期，大量的技术工人到澳大利亚从事相关工作，进一步带动了经济增长，但这个周期非常短。 第三阶段是从2009年至今，每年仍有大批技术移民和经济移民来到澳大利亚，为劳动力市场注入新动力，他们是澳大利亚劳动力市场最重要的组成部分。 据悉，澳大利亚每年需要吸引25万移民才能使经济增长达到1.6万亿澳元，如果没有大幅引进移民的话，那么到2050年，澳洲总人口将停留在2400万，这对澳大利亚经济将是一个巨大的打击。 澳洲统计局3月统计发布的就业数据显示，失业率从5.7％上升到5.9％，达到近一年以来的高位，失业人数从1978年的43万上升超过了74.8万。 结语 失业率反映了经济的繁荣和萧条，不充分就业不仅是周期性的问题，更是一个结构性的问题。 在经合组织中，澳大利亚是兼职工作收入最高的国家之一。同时，也是不充分就业比例最高的的国家之一。尽管这显示出澳大利亚劳动力市场的灵活性，但政府必须停止掩盖就业危机，并开始解决就业不足的问题，否则就业市场可能面临恶化。 由此看来，重要的不是把限制移民来澳工作，而是创造更多工作机会；不是将工作机会留给本地年轻人，而是要让让本地年轻人在职场上更具有竞争力。 相关资讯：澳大利亚将取消技术移民签证 显全球抵制移民趋势 （澳洲财经见闻）
远赴新西兰留学一年费用支出是多少?据留学专家介绍，去新西兰留学，对于中国学生来说，是一个性价比非常高的留学选择。新西兰不仅拥有与其他英联邦国家相当的教育质量，而且留学费用可以说是物美价廉。(1新西兰币=5.4563人民币元 2014年6月28日数据，仅供参考!)学费：中学：新西兰留学费用一般从8000新西兰元到20000新西兰元不等,私立学校收费较高，公立中学一年的学费约为8000-10000新西兰元大学：人文学科、商学和法律课程每年学费在12000多到20000新西兰元。与实验室有关的课程，如科学、工程学和农业科学的学费每年在14000到25000新西兰元之间。高等理工学院商业学科课程每年学费8000新西兰元到16000新西兰元之间;工程学课程每年学费大约在10000到20000新西兰元之间;新西兰大学本科学费工程技术(电子,机械,建筑等) $22000 - $28000科学(计算机,物理,化学,生物等) $20500 - $23500商业/经济 $18000 - $23500法律 $18000 - $21000艺术/人文科学 $18000 - $22000农业/园艺 $17000 - $21000硕士/博士研究生工程技术(电子,机械,建筑等) $19000 - $28000科学(计算机,物理,化学,生物等) $20000 - $21000商业/经济(MBA) $20500 - 27500法律 $19000 - $23000艺术/人文科学 $19000 - $23500农业/园艺 $19000 - $22000入读八所国立大学，每年的学费+生活费约17-18万元人民币;新入读理工学院或私立学校，每年的学费+生活费约15万人民币左右英语课程：根据教授英语课程的学校不同,其相应的学费也很悬殊。英语精读课程平均每周的费用约为250-375新西兰元。这样,为期十二个星期课程的学费在3,000到4,500新西兰元之间。生活费：一般来说，一个留学生每周大约要花费200元，一年就是8000-11000新西兰元的生活费选择不同的住宿方式，对生活费用有较大的影响。比较经济的方式是与他人合租一套房子，合用厨房、洗衣房等。但经济条件较好的学生可以选择以下方式：1、学生旅店：一般位于校内或在学校附近，有单人房间或双人房间，配有公用健身设施。大多数学校的学生旅店提供一日三餐，个别学校周末不提供午餐。学生旅店：费用大致为每周130-160新西兰元。包括餐费2、家庭寄宿：学生直接住在新西兰普通人家里，一般有单独的房间和早、晚餐，周末和节假日也提供午餐。在这里学生就像寄宿家庭的一员，可参加家庭的各种活动。这种方式可以使学生快速适应新西兰人的家庭生活，迅速提高英语水平。费用大致为每周230-280新西兰元(包括餐费)。3、公寓：适合年龄较大的学生选择，很多学校可帮助国际学生寻找公寓。公寓有学生公用厨房、洗衣房等设施。费用大致为每周80-160新西兰元。学生另需30-40新西兰元的伙食费及其他生活费。担保金：入读3年或以上课程，担保金需要准备45-50万人民币;入读2年制课程，担保金需要准备30-35万人民币。大学优势专业：奥克兰大学：拥有新西兰7个世界级优秀研究中心中的4个中心，分别为分子生物学研究中心、新西兰数学与应用研究中心、国家成长与发展研究中心等。此外，该校的博士研究领域非常宽泛。奥大是一所综合性最强的大学，其工程、医学、人文类专业都不错，突出优势专业有：护士、法律、商科和建筑。奥克兰理工大学：创新设计教研实力很强，大学与科研领域的专家和机构保持密切的联系，确保学校进行的科研工作与新西兰的实际市场需要紧密相关。优势专业：设计(时装设计尤为突出)、酒店管理、计算机、教育、新闻学等。梅西大学：新西兰学生人数最多的学校。该校阿兰·威尔森分子生态与进化研究中心是政府资助的优秀研究中心之一，在分子进化速度、生物多样性等方面具有一定的权威性。推荐专业：农业、食品、土地研究、航空、园艺、兽医学等。梅西大学由以商科和教育专业著称，同时也是唯一开设飞行学学士课程的学校。怀卡托大学：被誉为南半球的哈佛。研究领域宽泛，其中一些领域走在时代前沿，包括全球变暖、人口研究、生物科技和基因变组等方面。推荐专业：管理、电子商务、计算机、法律等。惠灵顿维多利亚大学：曾培养新西兰唯一的诺贝尔获奖者。该校的麦克迪尔米德高级材料与纳米工艺研究中心，是新西兰最大的研究中心之一，也是政府资助的优秀研究中心之一，在纳米工程材料及其设备，新电子、光电与超导材料，功能性材料等方面教研实力不凡。其他推荐专业：法律、建筑、音乐。林肯大学：该校“国家高级生物保护中心”是新西兰政府特别资助的优秀科研中心之一，拥有世界一流的科研设备，在生物安全、害虫防制等方面处于领先地位。其前身是园艺学院，农业、园艺、林牧业、生物等专业尤为突出。其他推荐专业：景观设计、土地资源管理、房地产管理、旅游酒店管理、物流等。坎特伯雷大学：该校旗下的17个研究中心与其他国家有广泛的国际合作。例如新西兰人体界面科技实验室，就是美国华盛顿大学人体界面科技实验室的附属实验室，致力于人类与电脑交流方式革新的研究。坎特伯雷大学工程专业非常出名，不亚于澳洲的新南威尔士大学。奥塔哥大学：在生物科学、心理学、人类学、历史和艺术史、地质学、法律和哲学等专业领域具有独特优势。该校的医学院有很强的科研能力，在海内外颇负盛名。推荐专业：牙医、医学、生物、健康科学、药学等。
澳洲被誉为最适合人类居住的国家，社会福利体系完善，公立医院免费医疗，物价水平低，教育水平世界一流，那么拥有澳大利亚绿卡的好处有哪些呢?1、免费12年义务教育和优惠大学费用 澳大利亚实行从小学到高中12年的免费义务教育，凡是澳籍的公民、取得绿卡的移民、取得临时居留权的新移民都可以享受这一待遇；大学学费比留学生低2/3，并且是免息政府贷款。2、免费医疗服务 全民享受免费医疗保健，澳大利亚有超过1,100所医院，其中六成以上是公立医院，平均每千人拥有4.5张病床。澳大利亚约有4.2万名注册医生和19万名注册护士。 国民保健(Medicare)是澳大利亚国家健康保险计划，新移民（取得永居）可以即时享有大多数免费医疗服务，国家将会为病人支付：看医生的费用、在公立医院手术、住院(包括药品和饮食)的费用，通常情况下，开业医生和医院与政府实行统一结账，病人只需刷卡而不需要付费。3、养老金 澳大利亚享受养老金的男子65岁以上，女子60岁以上。领取者的妻子即使本人无资格享受养老金也可领到养老金。能否领取养老金或领取多少，将根据有关人收入、资产而定，并要满足居住条件的要求。年金与通货膨胀率挂钩，每两年调整一次。凡领取养老金者可以得到优惠的医疗药品和其他卫生保健待遇。政府对享受养老金者提供的其他优惠包括减收交通费、地方税、电费和汽车注册费等。4、家庭子女补助金 凡养育一个或一个以上子女的人可以得到补贴。家庭补贴通常每两个星期发一次，交给主要监护人，一般都是交给孩子的母亲。十八岁前，孩子可享受福利部的小孩津贴；十八岁后，享受学生津贴。5、失业救济金 对于正在寻找职业的失业者或为寻找工作机会正在接受教育、培训或安置的失业者，为使其能得到足够的收入，以维持他们自己和家属的生活所发放的补贴，有寻找工作补贴和重新开始津贴等；失业救济金额度目前为每人每两周约410澳元。新移民在抵达澳大利亚两年后有资格申领。6、孕妇补助金 居住在澳大利亚，且孩子在澳大利亚出生的孕妇，可以申请孕妇补助金。如在前往澳大利亚定居途中孩子生在船上的产妇，以及在澳居住一年以上的外籍孕妇，也能享受此种补助。每分娩一个孩子时，可得到一次性分娩津贴。此外，还有购房津贴、多子女津贴(5000澳币/人）、单身父或母津贴等、学习津贴、边远地区津贴、看护津贴、房租津贴、托儿津贴等。关注居外网官方微信:居外资讯（juwai-com），每日阅读精选海外文章。（互联网资讯综合整理）
澳洲由于生活环境舒适，教育教学水平高等因素吸引着众多中国学生前往澳洲留学。在留学澳洲的大军中，也不乏有一部分有移民澳洲打算的学生。针对于有移民澳洲打算的这类学生，应该选择哪些专业较好呢?澳洲主流移民专业有哪些呢?居外收集整理了一些澳洲热门留学移民的专业，供大家参考。 1. 会计专业· 就业推荐指数☆☆☆☆· 申请及就读可行性☆☆☆☆☆· 移民推荐指数☆☆☆会计工作是将财政、经济的数据进行搜集、处理、总结，并将之作为指导商业管理决策的科学根据。会计学与商业管理都有着多方面的联系，如成本、税务、利润、预算等都是商业管理中很重要的一部分。专业会计师是商业管理中不可替代的重要人才。就业市场需求量巨大，商业和工业机构都需要会计师。刚毕业的学生可以从事成本会计、查税员等工作。大部分学生毕业后进入私营公司工作，如大、中会计师事务所;15%的毕业生自行开业提供报税服务及财务咨询，资深人员可成为公司的中高层管理人员。2. 精算专业· 就业推荐指数☆☆☆☆☆· 申请及就读可行性☆☆☆· 移民推荐指数☆☆☆☆精算科学是对商业风险进行精确评估的学科，与其相近的专业是风险管理专业。精算专业学习对商业风险进行精确的计算，为投资、保险提供依据。例如，在某地投资设厂生产某种新产品的风险;保险公司对保险客户收取多少保费才能既保证赢利，又不因价格太高而使客户流失等等。精算属于紧缺职业中的高冷派，非常小众，但是随着资历的提升薪资水平也是扶摇直上。而且每年澳大利亚大学的精算专业毕业人数很少，就业基本不成问题。3. 社工专业· 就业推荐指数☆☆☆☆· 申请及就读可行性☆☆☆☆· 移民推荐指数☆☆☆☆社会工作致力于社会公平、提高生活质量和开发个人团体和社区潜能。社会工作者追求解决当今社会普遍存在的各种障碍、不平等和不公正现象，积极参与解决公民个人的压力和危机境况。主要方法是通过帮助个人实现他们的智力、体力和情感的潜力，通过和个人、团体和社区合作来达到社会、经济和政治资源的公平分配。澳洲有发达的社会福利和保障体系，为民众提供深入且个性化的关怀，对社会工作者的需求量较大。社工在澳大利亚已经是发展最快的职业之一，工作地点遍布青年服务中心、社区服务中心、移民和难民服务中心，以及政策制定机构。目前该岗位的工作人员缺口在以每年约18%的速度持续增长。4. 幼教专业· 就业推荐指数☆☆☆☆☆· 申请及就读可行性☆☆☆☆· 移民推荐指数☆☆☆☆☆幼教在澳洲有着很好的就业和移民前景。如果你觉得自己有爱心又有耐心，喜欢小朋友，善于沟通乐于教导，可以考虑选择幼教专业。随着澳大利亚新生儿数量的增多，幼儿教师的缺口也在逐渐增大，收入也比较稳定。目前，就业市场上的职位空缺高达上万个。从移民角度来说幼教的配额维持在一个稳定的水平，只是语言要求比较高，适合英语基础好的同学。5. IT专业· 就业推荐指数☆☆☆☆☆· 申请及就读可行性☆☆☆☆☆· 移民推荐指数☆☆☆☆☆澳洲IT专业的课程设计注重贴近当前社会的需求，具有高度的实用性，因而IT专业毕业生可以快速适应和融入到企业的工作环境当中。其次，澳洲IT专业有着广泛的就业领域，包括：通信系统分析与设计员，数据库管理员，客户支持，技术管理顾问，IT行业销售与市场专员，系统开发经理等。根据Hudson公司发布的2016年澳洲薪资指导中悉尼的数据为例，网络设计师(Network Designer)的指导薪资为85000澳币一年，程序测试分析师(Test Analyst)指导薪资为65000澳币一年。而高级职位中，IT管理职位(IT Manager)指导年薪可达到11万澳币一年。由此可见，IT行业当前在澳洲市场中属于高薪职业。6. 土木、机械、通讯工程等专业· 就业推荐指数☆☆☆☆☆· 申请及就读可行性☆☆☆☆· 移民推荐指数☆☆☆☆☆澳大利亚有很多领先全球的工程科技研究成果，先后发明出了世界首个电钻、汽车婴儿安全胶囊系统、WiFi技术和隐形眼镜等等。热门的工程专业有：土木工程、机械工程、电气工程和通讯工程等。工程类方向的就业前景也十分喜人。以土木工程为例，目前对于毕业生来说，起薪大约50,000澳元。7. 工程造价专业· 就业推荐指数☆☆☆☆☆· 申请及就读可行性☆☆☆☆☆· 移民推荐指数☆☆☆☆☆工程造价师的项目包罗万象，可以是办公室、学校、医院也可以是工厂、桥梁、铁路、油田和矿场。可以说，只要有工程建设的地方，都需要工程造价师。工程造价作为一个介于工程和商科之间的专业，工程造价师可以在建筑行业提供专业的造价预估和成本控制。工程造价师的工作贯穿项目可行性研究阶段的造价预估，施工阶段的成本监控，完工后的税务折旧以及出于保险目的的重置成本计算。工程造价师的对于项目财务上的评估将影响到其他决策者，所以必须确保工作的每一个环节都能做到准确。8. 护士专业· 就业推荐指数☆☆☆☆☆· 申请及就读可行性☆☆☆☆· 移民推荐指数☆☆☆☆☆注册护士在澳洲缺口较大。护士专业本科学制在澳大利亚一般为三年，大都相当注重理论与实践相结合。针对中国学生的情况，澳洲大学开设了各种适合不同入学条件的护士课程。例如，有适合没有接受过护士教育的学生的3年本科课程，也有适合已经在国内取得注册护士资格学生的2年 Graduate Entry 本科课程。另外，有少数大学，例如蒙纳士大学也开设了可以取得注册护士资格的研究生课程。（据互联网综合整理）
加拿大移民部为住家保姆规定了与技术移民完全不同的移民条件，即住家保姆在加拿大工作满两 年后，只要其本人和家人身体健康，无犯罪记录便可申请移民。 保姆移民两大优势与技术移民相比，保姆移民项目具有许多的优势：1、学历要求低，高中（包括护校、师范学校等中专学校）即可；2、申请周期短，在加拿大当地申请，几个月即 可完成。 住家保姆移民特点：住家保姆移民项目的特点是，申请人可以先工作两年再移民。申请人有充足的时间去了解加拿大，以便尽快融入当地社会；工作期间还可以提高英语水平，以便移民 后尽快找到适合自己的工作，并为全家移民做好准备，比如，租房子，找作，孩子入学等；两年工作签证期间的收入可以为申请人打好经济基础，积累一些资金用于 移民后全家人的生活。住家保姆申请条件最新计划对申请者的要求和申请步骤如下：申请人具备如下条件：第一，高中毕业以上；第二，申请之前曾接受6个月的 全日在校护理培训，这种培训并不局限于家庭护理，只要相关即可，例如，护士培训、或幼师、幼教培训亦可，但必须获得证书；或者：申请之前有12个月从事带 薪全职护理工作，这12个月的带薪护理工作必须在申请前的三年内获得，且必须至少连续六个月受雇于同一个雇主，上述两个条件，申请人必须具备其一；第三， 有一定的读、听、说英语或法语的能力，能够独立应付一些紧急情况。需要注意的是：函授课程不属于在校培训，但可列为经验的一部份。在一些机构如日托中心，医院，敬老院的护理经验可计为经验。该经验必须与申请人在加国准备申请的工作相关。申请该项计划与一般类别的移民不同的是，在赴加之前，申请人须先找到加国雇主，即愿意雇用申请人作为住家护理员的家庭或个人。对雇主的具体标准和要求 是：年收入须在6万加元以上；如果雇用住家保姆来照顾两个以上幼儿，则该家庭的父母均须拥有全职工作；家里须有空闲房间供住家护理员居住。住家保姆加拿大申请永久居民身份要求：住家保姆在工作满两年时间后，即可着手在加拿大申请永久居民身份。基本要求是：一、住在加拿大；二、拥有有效的住家保姆工作签证；三、两年的全职保姆工 作允许不同的雇主（但换雇主时必须申请新的工作签证），但不可以同时为两个雇主工作。四、住在雇主家中；五、申报的材料完全真实；六、有能力保证自己及家 人的生活，不需要接受社会福利。 欢迎移步加拿大【移民指南】栏目。
11月19日，英国最新移民政策正式生效，此次的变更在整体上继续遵循了英国收紧移民政策的大趋势，比如Tier 2普通工作签证持有者转永居的最低年薪标准正式被提高到3.5万英镑，该规定将于2016年4月6日正式实施，此后该年薪标准还将逐年递增。点击查看英国更多精品房源11月19日，英国最新移民政策正式生效，此次的变更在整体上继续遵循了英国收紧移民政策的大趋势，比如Tier 2普通工作签证持有者转永居的最低年薪标准正式被提高到3.5万英镑，该规定将于2016年4月6日正式实施，此后该年薪标准还将逐年递增。但与此同时，新的移民政策也通过增加Tier 2 稀缺工作名单上的职位等，放宽了包括数码技术在内的部分领域招收海外人才的签证条件。英国最新的移民政策变更将对华人工作人士、中资企业、华人雇主以及留学生产生怎样的影响？《华闻周刊》就相关问题采访了在移民及投资领域拥有多年经验的欧笙国际投资专业团队。 Tier 2申永居薪资门槛提高 薪酬计算小心细节最新的移民政策中规定，从2016年4月6日开始，Tier 2普通工作签证人士在英居住满5年后申请永居时，年薪需至少达到3.5万英镑，该年薪门槛未来还会逐年增加。那么，面对相关变化， Tier 2普通工作签证人士有哪些需要特别注意的问题呢？欧笙国际投资对此进行了详细解释：“这个最低工资门槛，首先指的是在2016年4月6日及之后，Tier 2普通工签人士在申请永居时，税前年薪至少达到3.5万英镑。与此同时，在这五年里，申请人的年薪都需要符合SOC Code上规定的该职位的薪酬标准。”欧笙国际投资建议： “关于3.5万英镑的最低年薪要求，尽管内政部于11月19日最新公布的Tier 2转永居指引中只要求申请者提供申请前一个月的最新工资单，但由于新规于2016年4月6日才正式生效，尚没有先例可以参照，届时在实际的申请审批中，是 否只需要申请者提供一个月的工资单还有待观察。而根据欧笙此前的经验，申请永居的工签人士往往被要求附上多达6个月的工资单。因此，我们建议申请者及雇主 为稳妥起见，在申请者薪酬五年均符合SOC Code的同时，应尽早让申请者的年薪水平达到3.5万英镑以上，而不要在最后一个月才达到3.5万英镑的薪酬标准，以减少不必要的风险。”此外，欧笙国际投资的受访代表也坦言，据其了解，现在很多华人Tier 2普通工签的持有者的薪酬不仅难以达到3.5万英镑的标准，甚至在前四年也并未满足SOC Code的薪酬标准，“年薪门槛提高后，的确将让Tier 2普通工作签证持有者申请永居的难度变大。”据了解，该年薪门槛未来还将会逐年提高：-2016年4月6日或以后的申请者要满足3.5万英镑的税前年薪要求；-2018年4月6日及以后将要求3.55万英磅的税前年薪；-2019年4月6日及以后将达3.58万英镑税前年薪，而2020年4月6日及以后则预计将达到3.62万英镑的税前年薪要求。欧笙国际投资的受访代表特别提醒申请人，在申请时需注意月薪和时薪支付的区别：如果是月薪，当然是按月工资单计算，但如果是时薪，每周却最多只能计算48 小时，比如每周工作60小时，每小时薪资为£12的人，他的年薪为£29952(12*48*52)，而并非£37440(12*60*52)。这么一 算，该申请者将无法达到申请永居的薪资标准。 Tier 2 停薪留职不得超过四周 休假或请假会受影响吗？根据新的签证政策，Tier 2工作签证持有者在每一个自然年份中都不能停薪离职超过四周，这个具体怎样计算呢？这对持工签者的休假或者请假是否有一定影响？欧笙国际投资表示：“持Tier2工签者的正常休假是不受影响的，并且产假、陪产假或长期病假等都不会计入这四周时间，即使在这段时间出现停薪的情况。而 所谓的‘停薪离职超过四周’是指除以上正常情况以外的非正常停薪离职，因此对于有实际工作的Tier2工签者的影响并不大。” Tier 2 稀缺工作名单新增工种 难惠及大部分华人在此次的英国移民政策变更中，另一个备受关注的方面是普通类工作签证（Tier 2 General）的稀缺工作职位名单上，新增了数码技术领域的四个工作职位，即产品经理（Product Manager）、数据研究员（Data Scientist）、高级开发者（Senior Developer）和网络安全专家（Cyber Security Specialist），而在医疗领域内，护士也被列入稀缺工作职位。进入此稀缺工作职位名单工种的申请者，在申请Tier 2工作签证时可免除人才市场调查，同时在申请永居时无其他普通工作签证种类的相关年薪要求，这被视为是今年移民政策变更中最大的亮点之一。那么此次在稀缺工作职位新增的职位，对来自中国的签证申请者、留学生和华人群体有何影响呢？欧笙国际投资向《华闻周刊》表示，这次移民政策变更新增的四个 稀缺工作岗位包括数码技术领域的产品经理、数据专家、高级开发人员以及网络安全专家， 这将会惠及在英国学习计算机等相关专业的留学生，利于他们留英工作发展。这次数码技术领域签证政策的利好变更，符合英国将伦敦及英国打造为欧洲科技中心的长期计划，这将有利于数码科技领域人才在英国发展，对于有招收非欧盟数码科技人才需求的企业，也将起到促进作用。但与此同时，就当前的华人群体的一般职业分布来看，正在或计划在数码科技领域工作的并非大多数，而华人大量从事的餐饮等行业的“厨师”职位并未成功被纳入稀缺工作职位名单，因此该项变更只是惠及了部分华人，而并非华人群体主流。Tier 1企业家签证审核程序增多 须在小处下功夫今年的移民变更似乎对Tier 1企业家签证增加了多项审核程序，这意味着Tier 1企业家签证的申请者将需要在更多细节上下足功夫，这是否会增加其申请难度呢？对此，欧笙国际投资表示，UKVI对于20万英镑企业家移民的真实性审查从来都是非常严格的。自从新规颁布以来，绝大部分投资者都需要进行面试。这代表着 想申请企业家移民的投资者必须对自己的创业项目有全面的了解。同时，这个项目还应该是独特的，可实际操作的，同时对社会具有积极效应的项目。 英国对于真 实的，对社会有积极效应的投资还是欢迎的。但是，选择合适的项目至关重要，有一个专业的团队来辅助也是成功拿到签证的强力保障。英国移民政策未来走势如何？还有其他移民方式吗？英国移民政策不断收紧，那么对于想要移民海外的人士来说，还有其他的选择么？欧笙国际投资向《华闻周刊》强调道：“英国本身就不是一个移民国家。 卡梅伦也曾多次强调将对移民总数进行控制。但值得一提的是，英国主要想减少的，是那 些想到英国来获取福利资源的人。对于那些可以对英国经济及社会发展作出贡献的高素质高技能移民，英国还是很欢迎的。”此外，欧笙国际投资还认为，除了英国以外，移民还有很多其他的选择。希望移民英国等欧洲国家，但又在英国日益收紧的移民政策面前望而却步的人士，还可以考 察其他与英国的投资和文化环境相似，但拥有更友好移民政策、更宽容商业环境的欧洲国家。根据我们所接触到的情况，很多投资移民人士会选择爱尔兰等较英国移 民条件更为宽容的欧洲国家。关注居外网官方微信:居外资讯（juwai-com），每日阅读精选海外文章。（互联网资讯综合整理）
移民美国就业情况乐观吗？还记得当初红人凤姐拿到美国绿卡引起朋友圈一波一波正能量的爆发“凤姐获美国绿卡，华丽转身”但是这个转身真的华丽吗？华人移民美国就业情况究竟如何？他们美国做了哪些职业？下面跟着居外一起来看看吧！移民美国就业情况:做辛苦的打工族！8成华人在私企据美国主要媒体公布的一项统计数字显示，在美的华裔移民中，有80.4%都集中在私人企业，属打工族。据统计数据显示，在美国的华裔移民中,有13.2%的美国华人在政府机构或是由政府支付薪水的机构就业，6.1%的美国华人自己开业当老板。美国招聘市场需求最大的职位分别有系统工程师、医生助理以及大学教授。此外，对于初到美国的年轻女性华人来讲，若精通英语，且又能通过美国护士的培训，那么选择在医院当护士也不错，虽然辛苦，但薪水较高，甚至得到美国绿卡的时间比做软件工程师的要短。移民美国就业情况:祖宗赏饭吃！中餐是华人职业的首选据媒体资料显示，在美国共有四万多家中餐馆，除了老板、就是厨师和服务人员，涉及行业人数众多。多年来，中餐馆一直许多海外华人赖以生存的发展支柱，同时，通过这些中餐馆，将博大精深的中国美食文化推向了世界各个角落，并在当地发扬光大，使得中餐名扬海内外。许多美国当地食客认识中国，都是从中餐馆的中国菜开始的。无论过去、今日还是未来，中餐馆始终是连接中国文化和世界其他族裔的纽带之一、桥梁之一。华裔移民在美国从事的工作，排在第一位的工作是担任餐馆厨师，从事这一职业的男性占来自大陆男性劳动力大军的13.4%。据媒体资料显示，目前在美国共有超过4万家中餐馆，大部分都是华人老板、厨师和服务人员，涉及行业人数众多。移民美国就业情况:有学历、有技术走遍天下都不怕！很多资料表明，早期移民美国的华人多数位于社会底层、多数从事劳动力工作，他们的第二代如今人到中年，经过努力学习，基本位居主流社会，到了90年代、2000年左右来美的人群中，多以留学为主，具备学历、技术、在美国当地“再度一层金”之后，留在美国，经过多年努力，同样位居美国主流社会，从事行业有大学教授、学校老师、大企业高管、诊所、职业律师、金融部门、保险行业、贸易、房地产、政府公务员等，如今他们的子女多数都在美国当地上了大学。网上有个案例：“我在旧金山是由零开始，从没想过有一天自己会成为旧金山高等法院的首席法官。”2013年元旦起担任旧金山“法官之首”的李女士，是美国旧金山160多年来担任首席法官的第一位华裔，加上华人旧金山市长及华人市议会议长，目前旧金山市府的三权都由华裔掌管，这在全美绝无仅有。华裔在美国德州，在世界500强企业中位居高管，在社区中享誉盛名的比比皆是。共同点是学历高、起点高、具备行业技术，肯努力。身边好友中，就有好几位。现代新移民中，投资移民，本身具有生活基础，即使稍微“倒动”一下进出口贸易，凭着精明和国内的关系，也能赚多一些钱。技术移民本身具有特长，有特长、再加努力，在美国的环境中如鱼得水。移民美国就业情况:只要有头脑遍地是黄金，创业去任何事情都有正反面，不是所有的华人都具备高学历、理工科的专业技术，还有大部分人在上班的同时，选择了自主创业，这种创业多多少少和中国市场有关。比如、市场需求、货源等，身边有位好友，本来在一家企业打工，发现商品贸易的商机，于是在美国租了店铺作为国内小商品批发点，自己摇身一变成了国内大型企业的“美国首代”。自主创业中，小到小超市、咖啡馆、投资小餐馆，网购，大到贸易公司、创业的领域和方式灵活多样。在规范的大背景下，凭着聪明和勤奋，日子总会越来越好。曾经在学校里做过老师的L女士来美近15年，老公从事国内外贸易，她和夥伴们用业余时间从事网购，现在她的网购盈利远远超过她老公的大单贸易。媒体中有个案例：一位广东客户，在移民新西兰后选择了直接创业，这位身家数千万的民营老板，买下了新西兰一座400多亩的农庄，专门针对国内市场开发旅游项目，从旅游的线路到细节的服务，一切都符合中国人的口味和需求。这位民营老板的一位中国移民朋友专门在新西兰为中国人策划婚礼，在2012年年底承办了姚晨和曹郁的新西兰婚礼。任何社会环境都是类似，行行出状元，路路通罗马，可供选择的生存之道、创业之路还有很多，只要洞察机会、勤奋付出和努力工作，总能赚到一些钱;如果是无所事事的浪费，在哪里将是一事无成。 读完以上信息你对移民美国就业情况是否有所了解呢？更多美国资讯尽在居外网！
据澳洲《新快报》报道，近日，澳大利亚工党重申，应更严格限制聘请技术移民临时工，强调澳大利亚优先政策，遭到总理特恩布尔指责虚伪。一国党领导人波琳•汉森(Pauline Hanson)声称工党受其政策启发，不过工党予以否认。据澳洲广播公司报道，日前，工党领导人薛顿(Bill Shorten)指出，澳大利亚目前有70万人失业、110万人就业水平低于业务水平，敦促政府着重澳大利亚优先政策。工党影子就业部长奥康纳(Brendan O'Connor)表示，这意味着临时工作签证颁发制度需要检讨。他说：“我们有责任雇佣本地技术人员。如果本地人不具备相关技术，我们的中长期目标必须是培训本地人掌握相关技术，而不是全部或大部分依赖临时工作签证。”波琳•汉森曾指工党从一国党政策中获得启发，遭到奥康纳否认。他说：“首先，我们推崇非歧视性移民政策，这就与一国党大相径庭，我们的观点并非来自一国党。对于临时工人，我们担心的是剥削问题。我们担心表现优异的熟练工人遭到忽视，也担心本地失业工人缺乏就业机会。所以我认为这与波琳•汉森议员提出的观点完全不同。”工党希望企业能在申请使用457签证招聘技术移民临时工之前先在本地刊登4周招聘广告；如果需要长期招聘，进行本地招聘频率应从现在的一年一次提高到每4个月一次。工党在之前的竞选中也提出过类似政策。奥康纳表示，长期以来，绝大部分企业都不再招聘本地人，而是转向国外。我们需要明确临时工作签证的目的，临时工作签证是为了弥补澳大利亚劳动力，而非替代澳大利亚劳动力。从2013年开始，澳大利亚临时技工数量已经开始下降。奥康纳表示，临时工作签证仍对651个职位开放，这些职位招聘人数众多。他表示，护士、儿童教师、砖瓦工、木匠都在招聘外国人，但本地却有砖瓦工和木匠失业。工党同时提出，申请聘请大批临时工的企业应当符合本地培训要求，持457签证从事水管工等持证职业的人士也需符合全新条件。工党此举遭到特恩布尔指责“虚伪”，而贸易部长乔博指责薛顿“威胁457签证”。他表示，457签证是澳洲未来服务出口的重要组成部分，而现在却遭到工党威胁。而国家党议员克里斯滕森(George Christensen)则呼吁昆州中部和北部不再颁发457签证。他说：“昆州中部和北部的失业率已经高于全国平均水平，因此这些地区不需要颁发更多457签证。”奥康纳表示，关于背包客和学生等持临时工签的非技术工人，工党也会展开咨询。他表示，其他国家已经开始着手削减或者限制类似签证的数量，工党也希望设法保护弱势工人不受剥削。他说：“作为现任影子就业部长和前任移民部长，我个人不倾向设立限额，但需要确保聘用工人是基于合法需要。因此我们需要考虑这个权利，需要优先聘用国内有能力的求职者。”相关资讯：澳洲 | 澳人工资低还得怪外劳? 457签证遭点名批评（据中国侨网）
据英国《卫报》4月18日报道，为保障本国公民就业，澳大利亚总理马尔科姆•特恩布尔已采取措施限制技术移民，宣布将废除457工作签证项目。而值得注意的是，澳大利亚此举折射了一种全球趋势，美国、新西兰等国也有类似举措。报道说，尽管457签证项目成功为澳大利亚吸引了很多需要的技术工人(在很多区域和农村地区，457签证持有人中最多的是护士和医生)，但该项目已变得十分政治敏感，因为它一直被控诉这是一个用来剥削低技术水平外籍工人的阴谋，还有指控称外籍工人比澳大利亚国民更受雇主青睐。如果低技术外籍工人抱怨工作环境，他们就会面临被驱逐出境的风险。澳大利亚保守政客们，包括执政的自由党-国家党联盟内部有声音要求政府应该锐减澳大利亚移民，优先解决澳大利亚公民的就业，缓解房价压力，尤其是悉尼，这里的房价去年涨幅几乎已达20%。而且这种呼声逐渐增大。特恩布尔废除457签证项目后，将以另一种暂时技术移民签证取而代之，两种签证乍一看颇为相似，但后者范围更受限。去年澳大利亚参议院调查称对外籍工人的非法剥削待遇是“国耻”，所以特恩布尔才有此举。“澳大利亚公民必须优先就业——所以我们要废除将大量临时外籍工人引进澳大利亚的457签证，”特恩布尔宣布这一变动时表示，“我们不会再允许457签证夺走本可以也本该属于澳大利亚公民的工作。”不过，随后特恩布尔措辞有所缓和，他说道：“企业能获得发展和投资所需要的技术是很重要的。所以457签证会被一种新的临时签证取代，这种签证是专为谋取最大最明朗的国家利益而量身订做的。”英国《卫报》指出，澳大利亚收紧移民的举措也是一种全球趋势的一部分——尤其是在讲英语的国家中。美国的特朗普政府已宣布要大改美国H-1B签证临时技术移民项目，英国脱欧公投很大程度上也是出于想限制移民。据报道，澳大利亚的邻国新西兰也拟将于4月19日宣布移民项目变动，包括“控制移民和兼顾各方”的措施。 （据环球网）
