去年,711连锁品牌克扣员工工资新闻发布时,澳洲人都表示震惊。然而,许多国际留学生对此却早已见怪不怪。
据澳洲广播公司报道,克扣员工工资不仅限于711这一国际连锁品牌,在酒店业、零售业和清洗行业工作的留学生向媒体表示,在澳大利亚打工是他们澳洲生活的一部分。
来自中国的留学生Kenny表示,他就靠着在知名中餐馆打工的8澳元时薪度日,最终拿到文凭。
[caption id="attachment_183521" align="aligncenter" width="550"] 澳洲规定留学生一周可工作20个小时,但是许多留学生表示,因为时薪太低,他们只能更长时间工作[/caption]
澳洲规定留学生一周可工作20个小时,但是许多留学生表示,因为时薪太低,他们只能更长时间工作。
Kenny称留学生都知道这是不合法的,如果澳洲政府发现就会被送回国。所以虽然知道雇主所做不当,但也不能投诉。
Kenny表示他的亚洲同伴一般时薪在8澳元至12澳元范围内。就他所了解到的情况,来自越南的留学生更容易受到压榨。
有媒体在社交网站脸书上对越南留学生群体做采访,询问在澳洲留学兼职工作的情况。有超过500人回应,其中2/3表示兼职时都被克扣了工资。
对于留学生来说,只身来到澳洲可能会有所畏惧和孤独。
并且对于越南留学生来说,澳洲英语发音与他们在国内所学的美式发音差异很大。
越南留学生Darren表示,刚来澳洲时,他都不知道怎么在肯德基里点单。
Darren到澳洲的越南人社区找工作,他们都只愿意支付12澳元的时薪。Darren以为都说越南话,大家可能会对他好点。结果如果他开口说越南话,雇主就会嫌弃他不具备和人用英语沟通的能力。
另一名越南留学生Vincent表示,越南雇主理所当然地认为留学生会接受低时薪,因为越南本国的平均工资更低。
越南留学生Chi表示,如果没有工作经验,能拿到12澳元时薪的人少之又少,一般都是拿8澳元至10澳元时薪。
Chi还表示越南雇主对她的态度,也令她震惊。临时通知也必须来上班,工作12个小时竟然不提供工作餐,管理层还经常辱骂员工。
Chi说父母在越南经营着一家店铺,也有聘用员工,她从来没听到父母对员工大喊大叫过。
Chi表示需要工作留学生很多,供求不平衡,所以雇主才会只付8澳元或10澳元的时薪。如果她不接受,还有其他学生会接受。如果政府强制这些雇主把时薪提至最低工资水平,雇主只会都把他们解雇,因为他们付不起。
Chi还表示,如果政府允许留学生正常工作,那他们应该就能获得公正对待。
公平工作申诉委员会专员Natalie James表示,留学生容易受到压榨主要有4个原因:年轻、语言障碍、忠诚于雇主,以及害怕失去签证。
如果认为存在雇主压榨现象,可拨打13 13 94联系公平工作委员会。
(据澳洲新快网)
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