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英国政府：2016年起，雇主不支付最低工资将遭重罚
政府正计划从明年4月起，加重对不支付国家最低工资和生活工资的雇主的处罚。其中包括将罚金提高一倍，以及雇主将最多有15年不能担任公司主管等。
英国政府：2016年起，雇主不支付最低工资将遭重罚
国家最低生活工资为7.2镑/小时，仅适用于25岁以上雇员，将自明年4月起实施。目前则为6.5镑/小时，下月将上涨到6.7镑/小时。
首相卡梅伦在《泰晤士报》撰文表示，国家最低生活工资只有通过严格执法才能成功实施。企业要对执行这一政策负责。
政府同时宣布，将针对违法雇主的执法预算提高一倍，并在HMRC中新设一个团队调查起诉故意不按时支付工资的雇主。
不支付最低工资的雇主需支付的罚金将会加倍到欠款的200%，但14天内支付可享受1/2折扣。每个工人的最高罚金仍为2万镑。
就业大臣博尔斯（Nick Boles）表示，重点在确保工人拿到应得的工资。他在接受BBC 采访时表示，虽然起诉案件数量可能会有所上升，但仍然不会是常见的执法手段。
上周Sainsbury’s前首席执行官金（Justin King）表示，国家最低生活工资将会“毁了工作岗位”，雇主会提高雇员的工作效率，从而减少工作岗位。但博尔斯却认为高工资会促进消费，最终会创造更多的工作岗位。
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（互联网资讯综合整理）
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